Спасибо
Мы получили вашу заявку
Хорошо
Опыт работы От 3-х лет
Тип занятости полная
Рекрутер Toimi ищет энергичного и вдумчивого рекрутера, который поможет вырастить сильные продуктовые и сервисные команды.
Ключевые навыки
Чем будете заниматься
Искать и подбирать специалистов в IT, продажах и маркетинге для штатных позиций и аутстаффинговых проектов, включая команды, работающие над веб-разработкой и цифровыми продуктами
Проводить собеседования, оценивать soft skills и частично hard skills
Управлять базой кандидатов и выстраивать долгосрочные отношения
Взаимодействовать с командами и клиентами для уточнения требований к кандидатам и организации технических собеседований
Поддерживать топовых кандидатов на протяжении всего процесса найма — от первого контакта до адаптации
Использовать современные методы поиска (LinkedIn, Telegram, GitHub и т.д.)
Наш кандидат
Минимум 3 года опыта работы IT-рекрутером
Опыт закрытия позиций как для штата, так и для аутстаффинга, включая редких специалистов и руководителей
Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
Сильные организационные навыки, внимание к деталям и способность к многозадачности
Умение разбираться в сложных технических ролях, включая специалистов по UX/UI-дизайну и брендингу
Умеет презентовать и «продавать» компанию кандидатам
Будет плюсом
Опыт работы как в рекрутинговых агентствах, так и in-house
Знание английского или испанского языка
Если у вас есть желание создавать что-то действительно крутое, мы ждем вас!
