Разработка корпоративных сайтов
в Краснодаре
Какие задачи мы решаем
Сайт работает на компанию, когда за ним стоит структура и смысл.
Запускаем с нуля, улучшаем существующий сайт, внедряем смыслы, структуру, визуал и делаем так, чтобы сайт работал на бизнес.
Нужен корпоративный сайт с нуля?
Соберем под ключ: от идеи до запуска.
Нужны интеграции и формы?
Подключим CRM, заявки, личные кабинеты.
Уже есть сайт, но он неэффективен?
Улучшим структуру, UX и визуал для лучшего результата.
Сайт не вызывает доверия?
Прокачаем визуал, тексты и интерфейсы под ваш бренд.
С какими компаниями работаем
- Портфолио объектов
- Допуски и лицензии
- Заявка на расчёт
- Согласия и данные
- Онлайн-запись
- Специалисты
- Материалы и отчёты
- Команда и опыт
- Формы под роли
Что входит в разработку корпоративного сайта
Стоимость корпоративного сайта
в Краснодаре
Цена зависит от структуры и набора интеграций. Называем после разбора задачи.
Цены указаны без НДС. НДС по ставке 5 % предъявляется дополнительно и включается в счёт.
Больше возможностей для вашего проекта
-
Создание лендингов
-
Разработка интернет-магазинов
-
Разработка маркетплейсов
-
Разработка личного кабинета
-
Разработка и проектирование API
-
Создание сайтов-агрегаторов
-
Создание онлайн-сервисов
-
Создание B2B порталов
-
Создание сайтов на WordPress
-
Создание сайтов на Drupal
-
Создание сайтов на Laravel
-
Создание интернет-магазина на Битрикс
-
Составление технического задания
- Интернет-магазины
- Недвижимость
- Здравоохранение и стоматология
- Рестораны и кафе
- Салоны красоты
- Образование
- Строительство
- Юридические услуги
- Туризм и гостиницы
- Логистика
- Дизайн интерьеров
- Ремонт квартир
- Автосервисы
- Маркетплейсы
- Консалтинг
- Фотографы
Обсудим проект?
FAQ
Если не нашли ответа — напишите нам на info@toimi.pro.
Сколько стоит сделать корпоративный сайт?
Финальный расчёт делаем после обсуждения целей, структуры и интеграций. Стоимость зависит от объёма работ, набора интеграций и требований к проекту. Считаем по конкретному техзаданию после разбора задачи.
Что входит в разработку корпоративного сайта?
Наша IT-компания делает полный цикл: анализ, дизайн, структуру, формы заявок, подключение аналитики и адаптивную верстку. При необходимости корпоративный сайт интегрируется с CRM и маркетинговыми сервисами.
Сколько времени занимает разработка?
В среднем от 1,5 до 3 месяцев – в зависимости от объема, количества страниц и необходимости уникального дизайна или сложной логики.
Можно ли подключить сайт к CRM и аналитике?
Да, настраиваем интеграции с CRM, почтовыми сервисами, аналитикой, чатами и другими внешними системами.
Что происходит после запуска?
Обновляем сайт по мере роста компании: вносим изменения, добавляем новые разделы, помогаем адаптироваться под задачи бизнеса.
Сколько разделов должно быть на корпоративном сайте?
Столько, сколько задач у посетителя. Обычно это услуги или продукция, кейсы, о компании, контакты. Всё остальное добавляется, когда есть что положить внутрь.
Нужна ли отдельная страница под каждую услугу?
Нужна, если по услуге ищут отдельно и есть что рассказать. Десять страниц по три абзаца работают хуже трёх содержательных.
Как решить, что вынести в главное меню?
По тому, зачем приходят чаще всего. Меню — это не оглавление компании, а короткий путь к частым задачам.
Что должно быть на первом экране?
Кто вы, что делаете и для кого. Посетитель решает за секунды, туда ли он попал, и общие слова тут работают против вас.
Нужен ли раздел «О компании»?
Нужен, если в сделке участвует доверие. Туда идут перед обращением: смотрят опыт, команду, лицензии.
Как быть с направлениями, которые почти не приносят выручки?
Оставляем в общем списке без отдельной страницы. Равное место на сайте для неравных по значимости направлений сбивает посетителя.
Стоит ли делать разные точки входа для разных аудиторий?
Стоит, когда аудитории решают разные задачи: клиент, партнёр, соискатель. Один общий вход заставляет каждого искать своё.
Сколько уровней вложенности допустимо?
Чем меньше, тем лучше. Если до нужного больше трёх переходов, структуру стоит пересобрать.
Нужны ли хлебные крошки?
На многостраничном сайте нужны: они показывают, где посетитель находится, и дают быстрый путь наверх.
Как проверить, что структура понятна?
Даём человеку со стороны задачу найти конкретную информацию и смотрим, куда он идёт. Это дешевле любой теории.
Можно ли менять структуру после запуска?
Можно, и это нормально. Важно сохранять адреса или настраивать перенаправления, иначе теряются ссылки.
Кто пишет структуру — вы или мы?
Собираем вместе: вы знаете бизнес, мы знаем, как посетитель ищет. Прототип согласуем до дизайна.
Сколько занимает проработка структуры?
Обычно от недели до двух с интервью и прототипом. Это самая дешёвая стадия для правок.
Что останется после этапа структуры?
Схема страниц, описание, что на каждой, и согласованный прототип. С ним можно идти к любому дизайнеру.
Нужна ли отдельная страница под каждый город присутствия?
Только если там есть офис, склад или своя команда. Страница ради географии без содержания работает против сайта.
Как показать филиалы?
Отдельным разделом с контактами и зоной обслуживания. Общий список адресов внизу страницы теряется.
Можно ли менять структуру под сезон?
Точечно: выносить актуальное направление выше. Полная перестройка меню каждый сезон сбивает постоянных посетителей.
Нужна ли карта сайта для посетителя?
На большом сайте полезна. На среднем её заменяет понятное меню и поиск.
Как быть с устаревшими разделами?
Убираем или обновляем. Раздел с прошлогодней информацией подрывает доверие ко всему сайту.
Можно ли тестировать разные варианты структуры?
Можно, если трафика хватает для выводов. На малом трафике различия не отличить от шума.
Как часто пересматривать структуру сайта?
Раз в год или при смене направлений. Структура устаревает медленнее дизайна, но устаревает.
Нужен ли поиск по сайту?
На сайте от нескольких десятков страниц нужен. И его запросы стоит смотреть: они показывают, чего людям не хватает в меню.
Можно ли вынести акции в отдельный раздел?
Можно, если они регулярные. Разовую акцию проще положить на главную и убрать после завершения.
Смотрите также
Обновлено: