Создание визуальной айдентики в Уфе

Нет. Это система, которая делает логотип осмысленным — цвет, шрифт, тон, правила использования и то, как все это проявляется в презентациях, на сайтах, в упаковке и любых других форматах.

Отлично. Мы не выбрасываем все подряд. Мы проводим аудит, сохраняем то, что работает, исправляем то, что не работает, и делаем так, чтобы элементы системы сочетались между собой.

Если ваша команда игнорирует его, ломает или обходит — да. Мы создаем системы, которыми люди реально пользуются.

Наоборот. Хорошая система айдентики убирает “усталость от выбора”. Больше никаких бесконечных обсуждений, какую версию логотипа использовать или можно ли взять этот цвет.

Разумеется. Мы не пришли заменять вашу команду — мы здесь, чтобы дать им систему, которая облегчит их работу.

Можно и часто разумно: палитра, шрифты и приёмы дают ощущение обновления при том же знаке.

По тому, как он выглядит рядом с конкурентами и в новых каналах.

Цифровые носители: сайт, соцсети, презентации. Они меняются быстро и дёшево.

По графику и бюджету. Одновременная замена редко оправдана.

Дорабатывают тираж, следующий печатают по новым правилам.

Короткое сообщение помогает. Подробная история никому не нужна.

Рассылаем новый комплект и просим заменить со сроком.

Нужен: указываем, до какой даты допустимы прежние материалы.

Пересъёмка часто нужнее новой графики: старые кадры выдают прежний вид компании.

Собираем действующие и делаем на их основе новые: люди уже показали, что им нужно.

Нужна: список того, что реально используется, задаёт объём работ.

Можно: план замены привязывают к расходу тиражей и плановым закупкам.

От нескольких недель до месяцев по числу носителей.

Обновлённые правила, шаблоны, план замены и исходники.

С ревизии: собираем всё, что реально используется, и смотрим, где система разошлась.

Иногда достаточно палитры и приёмов. Смена шрифта тянет за собой все шаблоны.

Собираем их и делаем нормальные шаблоны на этой основе.

Рассылаем новый комплект со сроком замены.

Нужен: список носителей со сроками и ответственными.

Действующие размещения дорабатывают, новые запускают по новым правилам.

Планируем пересъёмку: снимки выдают прежний вид быстрее графики.

Нужно в первую неделю: их видят чаще сайта.

Расходуют до конца переходного периода.

Таблица носителей со статусом замены.

От нескольких месяцев по числу носителей и бюджету.

Ответственный за бренд. Без единой таблицы статус знает только тот, кто менял.

Замену согласуют с арендодателем и включают в график.

Нет: по сроку службы плёнки или при плановом обслуживании.

Остатки расходуют, новые партии печатают по новым правилам.

Рассылаем комплект и просим заменить со сроком.

Часто нужна: старые кадры выдают прежний вид быстрее графики.

Обычно от двадцати до полусотни.

Обновляют, если меняется предложение. Смена руководителя сама по себе повода не даёт.

Отдельный набор внутри общей системы, с ограниченным сроком.

Обновляем карточки и фотографии вместе с остальным.

Нужны: такие письма читают внимательно.

Шаблон объявления: описание компании читают и клиенты.