Создание
персонажа бренда
в Нижнем Новгороде

Когда ваш бренд теряется среди конкурентов. Маскот дает узнаваемое лицо, которое выделяется на переполненном рынке.

Совсем нет. Технологические компании, банки, даже B2B используют персонажей для упрощения идей и создания связи с аудиторией. Наше агентство знает: характер подстраивается под клиентов — не обязательно быть детским.

Логотип обозначает компанию. Маскот создает эмоции. Они дополняют друг друга: логотип — это знак, маскот — живой представитель бренда.

Да, если грамотно спроектирован. Мы, как веб-студия, создаем гибкие системы с вариантами для соцсетей, упаковки, рекламы и анимации — везде узнаваемо.

Полностью. Кому-то нужен простой персонаж, кому-то — целая вселенная с историей, голосом и разными образами. Мы адаптируем подход под ваши задачи.

Зависит от числа состояний, набора носителей и необходимости анимации.

Обычно месяц-полтора при одном ответственном на вашей стороне.

Полезен в найме и в продукте: он делает компанию понятнее кандидату и мягче в интерфейсе.

Подойдёт: рассылки, обучение и адаптация новичков с героем читаются легче.

Можно, если они добавляют смысла, а не служат украшением.

Исходники, библиотека состояний, версии под экран и печать, руководство.

Маркетинг, служба персонала и продуктовая команда, если герой заходит в интерфейс.

Два-три направления, отличающихся характером.

Для конференций и коротких видео она окупается.

Показываем сотрудникам и кандидатам, спрашиваем о первых ассоциациях.

В коммерческих материалах он мешает, на выставках и в найме помогает.

Один герой с разными ролями обычно работает лучше, чем несколько персонажей.

Готовим версии для стенда, слайдов и сувениров.

Можно: он задаёт тон, но обещания в тексте должны совпадать с реальностью.

Заказчику по договору. Исходники передаются после завершения работы.

Стоит, если он становится лицом компании в публичной коммуникации.

До отрисовки смотрим реестры и персонажей компаний вашей отрасли.

Проверяем звучание и значения, а если планируется работа за рубежом, то и на других языках.

Можно, и там он приживается быстрее всего: письма с ним дочитывают.

Подходит: путь новичка с героем читается легче, чем список регламентов.

Полезен, если тон компании действительно такой. Иначе кандидат заметит расхождение в первый месяц.

Готовим версии для оформления, сувениров и презентаций.

Можно: состояния для подсказок и ошибок рисуем отдельным набором.

Восемь-двенадцать, дальше библиотека растёт по задачам.

Полезна для конференций и коротких видео.

Ваш дизайнер по руководству или мы по отдельным задачам.

Раз в несколько лет, упрощая детали под новые носители.

Дело в том, что его показывают редко и не в тех местах.

В деловой переписке он неуместен, в поддержке пользователей помогает.

Нужен: без характера персонаж быстро становится декорацией.

Смотрим отклик на вакансии и на внутренние рассылки до и после запуска.

Один герой с разными ролями понятнее набора персонажей.

Можно, и это самый быстрый способ проверить, приняли его или нет.

Редко: чаще нужны цифровые носители и сувениры.

Даём руководство, и они работают без нашего участия.

Два-три направления с разным характером.

Описание аудитории, материалы найма и примеры персонажей, которые вам нравятся.

От месяца до двух.

Полезно показать финалистов сотрудникам: они будут пользоваться героем каждый день.

Он становится его лицом: от объявления о вакансии до первого рабочего дня.

Оживший терминал или курсор понятен внутри отрасли, но плохо читается за её пределами.

Герой работает лучше всего именно в распределённой команде: он даёт общий язык там, где нет общего офиса.

В материалах для инвесторов он не нужен: там смотрят на цифры и рынок.

Можно в ответах на частые вопросы. В разборе инцидента он мешает.

Нет: один герой с разными ролями читается связнее набора персонажей.

Стены, переговорные и навигация с героем обходятся дешевле ремонта и меняются быстрее.

Скепсис нормален. Он проходит, когда герой появляется в удобных мелочах вроде стикеров и шаблонов.

Он ведёт линию материалов для студентов: от объявления до защиты итоговой работы.

Несколько лет. Перерисовывают его чаще всего вместе с интерфейсом продукта.